組織を破壊する「サボタージュマニュアル」④意思決定について（4）

第二次世界大戦中の1944年に米国のOSS（戦略諜報局）が作成した「サボタージュ・マニュアル」の存在を知っていますか？

その目的は、敵地の仕事の進みを遅らせるように人々をトレーニングすることで、

このトレーニングを知らず知らずに行っていることに驚きます。

 

驚くほど仕事が進まない!! 組織を破壊する「サボタージュマニュアル」 | SR 人事メディア

＜意思決定について＞
・「警告」せよ。他の人々に「理性的」になることを求め、将来やっかいな問題を引き起こさないよう早急な決断を避けるよう主張せよ

警告ばかりが増えそう・・・

これでは、危機的な状況でも、決断できないよね。

 こんな組織から、脱却したい方は、以下のイベントに参加し、

新しい組織の作り方を一緒につくりませんか？

https://www.event.noh-jesu.com/20220815