言いたいことが言えない。

言いたいことを言えず、我慢して、知らない間に、蓄積して、

ストレスになってしまうことがあります。

言いたいこを言っているように見える人も、実は、言いたいことを言えていないことも

あります。

会社組織に所属するには、上司の意見が絶対であることもあります。

上司が、意見を聞いてくれたら理想ですが、それは絶対に起きないことです。

まずは、人と人が分かり合えないことを明確に理解することです。

そして、その原因が何によって、起きているのかを知る必要があります。

そうすることで、今まで、言いたいと思っていたことが、本当は違ったことにも気づくこともあります。

何が、原因なのか？

それは、「言語」です。

言語が、全体を表現できず、部分的な情報しか伝えられないことです。

例えば、「目で見る」は、よく耳にする言葉です。

しかし、目で見るためには、心臓の動きが必要です。

また、心臓は、酸素が必要なので、植物の光合成が必要です。

・・・・

これは、知識として、理解していますが、言葉を表現するときは、

「目（の単体）で、見ている」となります。

これが、言語の不完全さです。

この言語の限界について明確にしているのが、

nＴechです。